생활경제
통신·전기·가스 요금 할인, 카드·포인트, 생활 속 환급과 절약
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가족돌봄휴직 연 90일, 가족돌봄휴가 연 10일까지
가족돌봄휴직은 연간 최장 90일, 가족돌봄휴가는 연간 10일입니다. 회사가 거부하면 500만원 이하 과태료 대상입니다.
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개인회생 조건 - 무담보 10억 이하, 변제 3년
개인회생은 무담보 채무 10억원, 담보부 15억원 이하인 급여소득자·영업소득자가 신청합니다. 변제기간은 원칙 3년, 최장 5년입니다.
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부당해고 구제신청 - 3개월 안에 노동위원회에 낸다
부당해고 구제신청은 해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 해야 합니다. 서면 통지가 없으면 해고 자체가 효력이 없습니다.
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직장 내 괴롭힘 - 신고자 불이익은 3년 이하 징역
직장 내 괴롭힘은 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘는 행위입니다. 신고자나 피해자에게 불리한 처우를 하면 3년 이하 징역이나 3천만원 이하 벌금입니다.
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건강보험 본인부담금 - 의원 30%, 상급종합 60%
건강보험 본인부담금은 입원 20%, 외래는 의료기관 종류에 따라 30%에서 60%까지 달라집니다. 같은 진료라도 어디서 받느냐로 금액이 두 배가 됩니다.
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조기재취업수당 조건 - 남은 날의 절반을 현금으로
조기재취업수당은 구직급여 소정급여일수를 절반 이상 남기고 재취업하면 받습니다. 금액은 구직급여일액에 남은 일수의 2분의 1을 곱한 금액입니다.
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연장 야간근로 수당 - 겹치면 통상임금 100%
야간근로 수당은 밤 10시부터 오전 6시까지 통상임금의 50%를 더 줍니다. 연장근로와 겹치면 100%, 휴일근로는 8시간을 넘는 부분부터 100%입니다.
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자동차세 - 2000cc면 연 40만원, 3년부터 깎인다
자동차세는 배기량에 시시당 세액을 곱해 정합니다. 비영업용 승용차는 1600cc 초과 시 시시당 200원이고, 차령 3년부터 해마다 5%씩 줄어듭니다.
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산재 유족급여 - 연금 47%에 1인당 5%씩 더한다
산재 유족급여는 급여기초연액의 47%에 수급자격자 1인당 5%를 더해 연금으로 줍니다. 연금 받을 사람이 없으면 평균임금 1300일분을 일시금으로 지급합니다.
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퇴직연금 DB DC 차이 - 회사가 지는 위험이 다르다
퇴직연금 DB는 퇴직 직전 평균임금으로 급여가 정해지고, DC는 회사가 매년 임금총액의 12분의 1을 넣고 운용 성과는 본인 몫입니다. 연금은 55세·10년이 기준입니다.
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주휴수당 조건 - 주 15시간 미만이면 못 받는다
주휴수당은 1주 소정근로일을 개근해야 나옵니다. 4주를 평균해 1주 15시간 미만이면 근로기준법 제55조가 적용되지 않아 주휴수당도 연차도 없습니다.
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연차 개수 계산 - 1년 15일, 3년부터 2년마다 1일
연차 개수는 1년간 80% 이상 출근하면 15일입니다. 3년 이상 근무하면 2년마다 1일씩 붙어 최대 25일, 1년 미만이면 1개월 개근에 1일씩 생깁니다.
