#근로기준법
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부당해고 구제신청 - 3개월 안에 노동위원회에 낸다
부당해고 구제신청은 해고가 있었던 날부터 3개월 이내에 노동위원회에 해야 합니다. 서면 통지가 없으면 해고 자체가 효력이 없습니다.
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직장 내 괴롭힘 - 신고자 불이익은 3년 이하 징역
직장 내 괴롭힘은 우위를 이용해 업무상 적정범위를 넘는 행위입니다. 신고자나 피해자에게 불리한 처우를 하면 3년 이하 징역이나 3천만원 이하 벌금입니다.
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주휴수당 조건 - 주 15시간 미만이면 못 받는다
주휴수당은 1주 소정근로일을 개근해야 나옵니다. 4주를 평균해 1주 15시간 미만이면 근로기준법 제55조가 적용되지 않아 주휴수당도 연차도 없습니다.
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연차 개수 계산 - 1년 15일, 3년부터 2년마다 1일
연차 개수는 1년간 80% 이상 출근하면 15일입니다. 3년 이상 근무하면 2년마다 1일씩 붙어 최대 25일, 1년 미만이면 1개월 개근에 1일씩 생깁니다.
