조기재취업수당 계산기

조기재취업수당은 구직급여일액 × 미지급일수 × 2분의 1입니다. 받으려면 실업 신고일부터 14일이 지난 뒤 재취업하고, 재취업한 날의 전날 기준으로 소정급여일수를 절반 이상 남겨야 합니다.

소정급여일수 (일) — 수급자격증에 적혀 있습니다 이미 지급받은 일수 (일) — 재취업한 날의 전날까지 구직급여일액 (원) 실업 신고일부터 14일이 지난 후 재취업했다 그 일자리에서 12개월 이상 계속 고용된다 (또는 12개월 이상 계속 사업을 영위한다) 전 직장이나 그와 관련된 사업주에게 재고용됐다 실업 신고일 이전에 채용을 약속한 사업주에게 고용됐다 재취업일 이전 2년 이내에 조기재취업수당을 받은 적이 있다

적용하는 조문

• 시행령 제84조 제1항 실업 신고일부터 14일이 지난 후 재취업 + 재취업한 날의 전날 기준 소정급여일수 2분의 1 이상 남김
• 시행령 제84조 제1항 제1호·제2호 12개월 이상 계속 고용 또는 12개월 이상 계속 사업 영위 (이직일 당시 65세 이상은 6개월)
• 시행령 제84조 제1항 제1호 단서 전 직장·관련 사업주 재고용, 신고일 이전 채용 약속, 공무원 채용, 고시 임금액 이상, 병역 대체복무는 제외
• 법 제64조 제2항·시행령 제84조 제2항 이전 2년 이내에 받은 적이 있으면 지급하지 않음
• 시행령 제85조 제1항 금액 = 구직급여일액 × 미지급일수 × 2분의 1
• 법 제64조 제4항 받은 금액을 구직급여일액으로 나눈 일수만큼 구직급여를 지급한 것으로 봄

신청은 12개월 이상 고용(또는 사업 영위) 기간을 채운 뒤에 합니다. 취업 즉시 받는 돈이 아닙니다. 고용노동부장관이 고시하는 임금액 이상을 받는 경우와 공무원 채용, 병역 대체복무는 제외되는데 그 임금 기준은 고시로 정해져 이 계산기에 반영돼 있지 않습니다. 소정급여일수는 연령과 피보험기간에 따라 정해지니 수급자격증의 숫자를 그대로 넣으세요. 최종 판단은 관할 고용센터에서 확인하세요.

국가법령정보센터 — 고용보험법 제64조(조기재취업 수당)

함께 보기: 조기재취업수당 조건 정리 · 실업급여 금액 정리